Уникальную стажировку на ССК «Звезда» прошли порядка 50 студентов колледжей Приморья

С 13 по 26 мая студенты учреждений среднего профессионального образования проходили стажировку в Большом Камне на Судостроительном комплексе «Звезда» в рамках федерального проекта Росмолодёжи «Больше, чем работа». За две недели ребята не только применили себя в профессии, но и прониклись атмосферой и буднями местных специалистов. Для части из них проект завершился реальным трудоустройством.

Проект реализуется программой Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» по направлению «Росмолодёжь.Профи». Его цель — дать молодёжи практический опыт на ведущих предприятиях страны и помочь с профессиональным самоопределением.

В программе приняли участие 48 студентов из 8 колледжей Приморья. Это —Владивостокский судостроительный колледж, Колледж машиностроения и транспорта, Кавалеровский многопрофильный колледж, Промышленный колледж энергетики и связи (филиал в г. Артём), Приморский многопрофильный колледж, Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж, Автомобильно-технический колледж, Дальневосточный технический колледж.

Ребята погрузились в стажировку, которая была организована иначе, чем привычная практика. Программа включала тренинги, творческие вечера, ежедневную рефлексию, а также многочисленные экскурсии как по территории завода, так и за его пределами. Например, в филиал Национального центра «Россия» во Владивостоке.

«Приморье впервые участвует в этом федеральном проекте, который даёт возможность молодым специалистам пройти стажировку на крупном предприятии с перспективой дальнейшего трудоустройства. Программу стажировки разработала региональная команда, в которую вошли представители Министерства профессионального образования и занятости, Агентства по делам молодёжи и Минтуризма Приморья. Наш центр выступает главным организатором и связующим звеном между учебными заведениями и предприятиями-участниками», — отметила руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Приморского края Ирина Намтаева.

В рамках стажировки студенты осваивали шесть направлений: сварочное производство, судостроение, монтаж и техническое обслуживание судовых машин и механизмов, техническая эксплуатация и обслуживание электротехнического и электромеханического оборудования, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, строительство зданий и сооружений.

«Для нашего завода участие в любом проекте, связанном с привлечением молодёжи, крайне востребовано сегодня. В полном составе завод должен работать численностью 7500 человек. Соответственно, сегодня у нас работает чуть меньше 6500 сотрудников, поэтому мы делаем высокую ставку на молодых специалистов. В данном случае совместная работа с Центром опережающей профессиональной подготовки — это отличный инструмент, который позволяет показать завод тем ребятам, которые по разным обстоятельствам не смогли доехать до нас раньше, в частности из-за отдалённости некоторых учебных заведений, например, Кавалеровского многопрофильного колледжа. Ребята, которые приехали к нам, очень многопрофильные. Ранее у них не было возможности поработать на таком оборудовании, и каждый из них смог применить свои навыки и получить новые», — рассказал начальник отдела оценки и развития персонала ССК «Звезда» Павел Тюков.

По итогам стажировки трое студентов уже сделали свой выбор в пользу трудоустройства на предприятии.

«Когда я впервые зашёл на территорию производства, меня, в первую очередь, удивили размеры и габариты. Ты ощущаешь себя здесь муравьём по сравнению со всем, что здесь находится! А когда мы подошли к кораблю — честно говоря, это как 40-этажное здание. Кроме того, как специалист по сварке я очень высоко оценил работу сварщиков. Мне всё очень понравилось, и теперь я хочу здесь работать», — поделился впечатлениями студент Автомобильно-технического колледжа Артур Воробьёв, подписавший договор с предприятием.

«Мы увидели производство, эти масштабы, какую работу проделывают люди, — это очень сильно вдохновляет. Было интересно пообщаться с местными специалистами, потому что эти люди делают крайне большое дело для нашей страны. Помимо того, что нас водили на множество экскурсий, показывали завод, по своей профессии я также много чего узнал», — подчеркнул студент Колледжа машиностроения и транспорта Алексей Раменский.

Летом стажировки продолжатся на Уссурийской картонной фабрике, где участники проекта на практике познают тонкости деревообработки. Всего предприятия Приморья примут порядка 180 студентов.

Оператором проекта в регионе выступает Молодёжный карьерный центр на базе ЦОПП Приморского края.

Источник: ЦОПП Приморья