Команды колледжей Приморского края проходят обучение от Школы управления «Сколково»

У участников трека уже завершились два игровых дня. Рассказываем, как они прошли.

Программа интенсива включает в себя четыре основных блока: управление виртуальным колледжем на компьютерном симуляторе, обсуждение полученных результатов, экспертные выступления, итоговая рефлексия.

Для работы на компьютерном симуляторе все участники разделились на 16 команд и две лиги. Во время одного игрового периода команда колледжа «проживает» один год. За это время необходимо определить и реализовать стратегию развития образовательного учреждения.

Команды работают над целевым образом колледжа, запуском новых образовательных программ, привлечением партнеров.

По завершении игрового периода формируется рейтинг команд на основе ключевых показателей:

Экономическая значимость: количество трудоустроившихся студентов, набор по основным образовательным программам и др.

Стейкхолдеры: количество партнеров, имидж образовательного учреждения;

Обучение: релевантность образования, использование современных образовательных технологий;

Доступность: количество студентов, доступность обучения разным категориям населения;

Эффективность: финансы колледжа, наличие современного оборудования для занятий, состояние общежитий и др.

Всего участников ждут пять игровых периодов — пять лет функционирования образовательной организации.

После каждого игрового периода проводится пленарное обсуждение, на котором команды вместе с экспертами разбирают стратегии виртуальных колледжей: какие решения приняты, что получилось, а что нет. На протяжении трех дней управленческим командам читают лекции лучшие спикеры Школы управления «Сколково»

Среди приглашенных экспертов:

Руководитель проектной работы Московской школы управления «Сколково» Даниил Добрынченко;

Профессор бизнес-практики Сколково, основатель Lean Institute Russia Вячеслав Болтуркевич;

Эксперт в области государственной политики в сфере СПО, директор управления новых проектов МГОК Алексей Овчинников;

Генеральный директор УК фонда Digital Evolution Ventures Евгений Кузнецов и др.

Эксперты рассказывают о современных трендах в управлении организациями, эффективных инструментах оптимизации работы, делятся своим опытом, помогают разобраться в сложных вопросах.

В завершении каждого дня проходит итоговая рефлексия, на которой участники команд аккумулируют полученные знания для решения задач, касающихся их реальных колледжей.

Отметим, обучение от Школы управления Сколково для управленческих команд колледжей Приморского края реализуется в рамках программы «Лидеры изменений СПО».

Источник информации и фото: Дальневосточная академия профессионального развития