Во Владивостоке дан старт III Дальневосточному слёту «Лидеры изменений СПО»

Торжественная церемония старта деловой программы III Дальневосточного слета «Лидеры изменений СПО. Восточный маяк: открываем новые горизонты» (12+) состоялась в кампусе Дальневосточного федерального университета на Русском острове во вторник, 16 июня. Сразу после открытия прошло пленарное заседание «Туризм как национальный приоритет: превращаем нереализованный потенциал в кадровый драйвер экономического роста».

Масштабное мероприятие, объединившее руководителей колледжей, представителей власти, экспертов и работодателей из 47 субъектов Российской Федерации, а также международные делегации из Китая, Узбекистана и Монголии, проходит во Владивостоке с 15 по 18 июня. Количество участников приблизилось к 1400. Основная миссия слёта — формирование профессионального сообщества для определения роли системы среднего профессионального образования (СПО) в обеспечении технологического и экономического развития региона.

Открыла работу слёта первый вице-губернатор Приморского края — председатель Правительства Приморского края Вера Щербина. Ключевой мыслью её выступления стала необходимость выделения системы среднего профессионального образования в самостоятельный и приоритетный уровень, а также выстраивание прямой связки между образовательными учреждениями и реальным сектором экономики.

«Мы осознали, что систему профессионального образования необходимо выводить на самостоятельный уровень, и создали отдельное министерство. На Дальнем Востоке всегда был дефицит трудовых ресурсов, а сейчас он ощущается особенно остро. Мы понимаем, насколько важно правильно организовать работу по восполнению этого дефицита, и главное здесь — выстраивать её в тесном взаимодействии с бизнесом. Как результат, за последние годы колледжи края совершили качественный рывок вперед», — отметила Вера Щербина.

Далее с докладом выступил ректор Института развития профессионального образования, кандидат педагогических наук Сергей Кожевников. Он подчеркнул, что в год пятилетия федерального проекта «Профессионалитет» система СПО переходит к этапу осмысления достигнутых результатов и формированию новых стратегических задач. За пять лет проект доказал свою эффективность, пройдя путь от эксперимента до масштабной федеральной системы, охватившей всю страну. По словам эксперта, если в 2022 году насчитывался 71 кластер, то сегодня их создано уже 601 в 86 субъектах РФ, а число работодателей-партнеров выросло в 15 раз и превысило 3000. Особое внимание докладчик уделил законодательному закреплению демонстрационного экзамена в качестве основной формы государственной итоговой аттестации и подготовке мультикомпетентных специалистов, отметив, что туризм является одним из самых показательных примеров того, как экономика требует профессионалов нового типа.

«Думаю, что среди присутствующих здесь есть те, кто приехал сюда не только потому, что интересуется развитием системы среднего профессионального образования, но и потому, что вам интересно видеть новые места, новых людей. В этом смысле это тоже вклад в развитие туристической отрасли. Развитие территорий напрямую зависит от внимания к туристическому и инвестиционному потенциалу. Подтверждение этого — итоги Петербургского международного экономического форума (16+), где по поводу туристической отрасли заключены соглашения на сумму более 150 млрд рублей. Это еще раз доказывает, что развитие территорий, инфраструктуры и человеческого капитала сегодня идет в единой логике», — заявил Сергей Кожевников.

Напомним, по данным ЦОПП Приморского края, регион уверенно лидирует на Дальнем Востоке по созданию учебных кластеров: каждый третий кластер «Профессионалитета» расположен именно в Приморье. На данный момент их создано 13.

В рамках пленарного заседания состоялась профильная дискуссия с участием министра туризма Приморского края Натальи Набойченко, первого проректора ВВГУ Сергея Голикова и операционного директора отеля «Родина» Елены Мироновой.

Эксперты обсудили острые проблемы отрасли, главной из которых является дефицит кадров. Наталья Набойченко сообщила, что текущая нехватка персонала в туристической сфере Приморья составляет 4 тысячи человек, а с учетом реализуемых инвестиционных проектов к 2030 году потребуется подготовить порядка 20 тысяч специалистов. Министр акцентировала внимание на том, что современные условия требуют от выпускников мультикомпетентности, и система СПО, благодаря кластеру «Туризм и сфера услуг», успешно решает эту задачу.

По словам Натальи Набойченко, «сегодня конкурентоспособность требует того, что ты должен знать достаточно много базовых вещей, чтобы чувствовать себя комфортно и быть востребованным на рынке профессий». Она также добавила, что подготовка в колледжах ведется на современном оборудовании, не уступающем оснащению лучших ресторанов и пятизвездочных отелей, что позволяет студентам оттачивать мастерство без отрыва от обучения.

Комментируя сессию, Вера Щербина подтвердила высокую востребованность выпускников приморских колледжей, сообщив, что молодых специалистов «разбирают как горячие пирожки» с уровнем заработной платы от 80 тысяч до 150 тысяч рублей для начинающих работников. Отвечая на вопрос о плюсах обучения в регионе, она пригласила абитуриентов в технологичные и цифровизированные средние профессиональные учреждения образования, отметив широкий спектр мер поддержки, включая губернаторские стипендии и помощь молодым семьям.

«Для вас это будет хороший старт. Вы не пропадете, вы получите хорошую профессию и, самое главное, будете трудиться на благо нашего Приморского края», — резюмировала председатель правительства, обращаясь к молодым приморцам.

Источник: ИА PrimaMedia