В Приморье создан «Золотой фонд наставников СПО»

Подведены итоги масштабной онлайн-акции «Наставник СПО», организованной Министерством профессионального образования и занятости населения Приморского края совместно с Центром опережающей профподготовки (ЦОПП). Инициатива приурочена к празднованию Дня наставника, который впервые отмечался в России 2 марта.

Роль наставника красной нитью проходит через всю систему подготовки молодых специалистов. Для многих педагогов и представителей реального сектора экономики наставничество является не просто обязанностью, а подлинным призванием — возможностью передать свой опыт, знания и профессиональные ценности молодому поколению.

С целью поддержки и развития института наставничества в социальных сетях колледжей Приморья была запущена акция «Наставник СПО». Со 2 марта по 5 апреля активисты и участники молодёжных медиацентров колледжей размещали публикации, где рассказывали о тех, кто ежедневно помогает студентам в учёбе, профессиональном становлении и личностном развитии.

Так, героями постов стали педагоги и мастера производственного обучения, представители работодателей, участники и эксперты чемпионатного движения, а также наставники молодых педагогов. У большинства трудовой стаж измеряется не только годами, но и тысячами благодарных выпускников, которые сегодня успешно трудятся на предприятиях Приморского края.

Участникам акции предстояло творчески представить своих наставников. Рассказать о достижениях и трудовом стаже педагогов, а также художественно отразить суть и особенность их деятельности через тематический фоторяд.

По итогам акции публикации были объединены в раздел «Золотой фонд наставников СПО Приморского края» на едином портале среднего профобразования spo-25.ru. На сегодняшний день в фонд вошли уже более 50 выдающихся имён, и этот список будет только пополняться.

«Золотой фонд» станет основой для тиражирования лучших практик наставничества в регионе, а также источником вдохновения для студентов и молодых педагогов, которые только выбирают свой путь в профессии.