Студенты вузов увидели перспективы трудоустройства в регионе на интеграционных неделях

В ноябре составить полное представление о выбранной специальности смогли студенты пяти вузов Приморья на интеграционных неделях — серии карьерных мероприятий, направленных на прямое взаимодействие ребят с будущими работодателями. Координатором проекта выступил Молодёжный карьерный центр на базе Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Приморского края.

Ранее, в сентябре и октябре, в проекте уже приняли участие более 7000 студентов системы СПО и 200 региональных компаний. В ноябре к нему присоединились университеты края: ДВФУ, ВВГУ, МГУ имени адмирала Г. И. Невельского, Дальрыбвтуз и Приморский аграрно-технологический университет города Уссурийска.

В рамках совместных мероприятий вузов и компаний-партнёров студенты посетили действующие производства и стали участниками мастер-классов от отраслевых экспертов. Работодатели представили стажировки, практики и открытые вакансии, рассказали о своей корпоративной культуре и профессиональных требованиях.

Так, 12 и 13 ноября порядка 60 студентов из ДВФУ, Дальрыбвтуза и Приморского аграрно-технологического университета посетили краевой комплекс Госохотнадзора в Уссурийске. Экологи, географы и учащиеся других профильных направлений узнали все нюансы работы природоохранных организаций Приморья, заглянули «за кулисы» службы и посетили уникальный Музей уссурийской тайги.

Центром карьеры ДВФУ были организованы экскурсии на крупные заводы. 27 ноября учащиеся по направлению «Электроэнергетика и электротехника» посетили мини-ТЭЦ «Центральная» на острове Русский, а первокурсники-приборостроители побывали на заводе «Дальприбор», где увидели полный цикл производства средств поиска и гидроакустического оборудования для Военно-Морского флота страны.

28 ноября студенты педагогического направления ПримГату посетили Уссурийский реабилитационный центр. Во время экскурсии ребятам показали, как организован быт и занятия в центре: кабинеты терапии, мастерские, игровые и сенсорные зоны. Студенты увидели на практике, чем живут подопечные, и как специалисты выстраивают ежедневную программу реабилитации.

Кроме того, студенты-биотехнологи Дальрыбвтуза побывали в Хасанском районе на площадке БИОНТ-К, ведущего производителя гидробионтов, а в ГК «Русский Краб» состоялась встреча с курсантами вуза, в ходе которой студенты познакомились с передовыми технологиями отрасли и обсудили перспективы профессионального развития.

Ведущий специалист центра карьеры Приморского ГАТУ Екатерина Бондарчук отмечает, что знакомство студентов с профессией через экскурсии и прямые встречи с работодателями — важный элемент практико-ориентированного образования.

«Теория в аудиториях оживает, когда ты видишь процессы изнутри, задаешь вопросы тем, кто ежедневно решает профессиональные задачи и понимаешь реальные требования рынка. На данный момент организованные выездные экскурсии стали основным форматом нашего взаимодействия с работодателями. Мы активно работаем над тем, чтобы приглашать представителей предприятий и учреждений с лекциями и мастер-классами непосредственно в стены вузов. Такие встречи — бесценный вклад в будущее наших выпускников и в развитие кадрового потенциала всего региона».

В результате интеграционного подхода выпускник вместе с дипломом получает и реальный опыт работы, подчёркивает начальник центра карьеры Дальрыбвтуза Ирина Ваграмова:

«Студенты уже с первого курса знакомятся с рынком труда, с работодателями, посещают предприятия и присматриваются к будущему месту работы. Как один из результатов такого взаимодействия — заключение целевого договора студентом на стадии обучения. Студент получает дополнительную финансовую поддержку от предприятия, обеспечен местом практики и гарантированным трудоустройством после окончания обучения. Предприятие же со своей стороны, имеет возможность подготовить под свои запросы будущего специалиста».

Карьерные возможности ждали ребят и непосредственно в университетских стенах. Так, в МГУ состоялся карьерный марафон: с 10 по 14 ноября 38 компаний приняли участие, креативно представив свои предложения для студентов. А в ВВГУ состоялось сразу три карьерных ярмарки. За месяц студенты получили не только информацию, но и реальные возможности для профессионального старта — от стажировок до встречи с потенциальными наставниками.

«Университеты у нас в регионе разные и каждый подошёл со своей спецификой к этой работе. Получился такой „карьерный ноябрь“, лаконичным итогом которого станет региональный карьерный форум уже в декабре», — отметил заместитель руководителя Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Приморского края, руководитель Молодёжного карьерного центра Руслан Гриценко.

Добавим, что Молодёжный карьерный центр — новая площадка для студентов и выпускников, организованная на базе Центра опережающей профессиональной подготовки Приморского края. Центр выступает связующим звеном между образованием и промышленностью, помогая молодёжи освоить реальные навыки и построить карьеру на Дальнем Востоке. Официальное открытие центра состоится на форуме «Карьера: курс на Приморье» 15 и 16 декабря.

Источник: ЦОПП ПК