Регистрация на курс «Стратегическое развитие HR-бренда работодателя»

Обучение ЦОПП

Центр опережающей профессиональной подготовки Приморского края приглашает на уникальную программу повышения квалификации «Стратегическое развитие HR-бренда работодателя как инструмент решения кадровых вызовов региона».

Старт первого модуля состоится 20 ноября.

Это первая в своём роде инициатива, объединяющая Министерство профессионального образования и занятости населения, работодателей и профессиональное HR-сообщество для создания системного подхода к закрытию кадровых потребностей и повышения привлекательности региона.

Программа состоит из трёх модулей, где участники освоят инструменты диагностики, разработки и внедрения HR-бренда, а также создадут реальный план развития HR-бренда вашей компании под руководством экспертов. Кроме того, лучшие команды по итогам защиты проектов в первом модуле получат возможность дальнейшего экспертного сопровождения по внедрению своей стратегии до июня 2026 года.

Категория слушателей:

Принять участие могут команды от организаций в составе 2−3 человек: собственников, руководителей, HR-менеджеров и специалистов, отвечающих за работу с персоналом и кадры.

Эксперты- преподаватели программы:

  • Татьяна Покидько, основатель профессионального сообщества HRов Дальнего Востока «HR DV», карьерный продюсер, бизнес-консультант по HR-процессам;

  • Ольга Гайдышева, руководитель службы по работе с персоналом регионов (28 регионов) «СДЕК», практическая экспертиза во всех направлениях HR: от стратегического планирования и аналитики до подбора, адаптации, развития, оценки и мотивации персонала;

  • Ирина Иващенко, руководитель HR-отдела ООО «Этажи Владивосток», ТОП-2 Руководитель найма по сети по валовой выручке, ТОП-4 HRD по всем метрикам HR-показателей филиала за 2024 год;

  • Диана Гоштелиани, руководитель направления HR консалтинга ООО «Академия сервиса» (Москва-Новосибирск), бизнес-консультант организаций по вопросам формирования и развития HR-бренда.


В ходе программы вы:

  • узнаете о современных трендах и вызовах рынка труда;
  • актуализируете подходы к поиску и удержанию сотрудников;
  • освоите инструменты диагностики HR-бренда компании и научитесь ими управлять;
  • сформулируете ценностное предложение для закрытия конкретных вакансий;
  • разберётесь, как выстраивать HR-процессы и отслеживать их результативность;
  • разработаете индивидуальный план развития HR-бренда;
  • узнаете, где сейчас искать сотрудников и как выстраивать коммуникацию с ними;
  • разработаете новые форматы участия в карьерных мероприятиях;
  • научитесь создавать программы, которые делают карьеру в компании привлекательной и долгосрочной;
    и много другое!



Обучение по программе является бесплатным для жителей Приморского края.
Количество мест ограничено.

Зарегистрировать команду можно по ссылке:

https://copp25.getcourse.ru/pred_HR

По всем вопросам обращаться к куратору программы, главному специалисту ЦОПП П. К. Екатерине Гончарук: 89024803673, goncharuk@copp25.ru. Презентация программы по ссылке.


Последние новости