Подготовку кадров для химической промышленности обсудили в Приморье

В Дальневосточном федеральном университете (ДВФУ) состоялся карьерный форум «Кадры для химии». Мероприятие, организованное Институтом наукоеёмких технологий и передовых материалов (ИТПМ) ДВФУ, стало важной площадкой для диалога между вузами, промышленными предприятиями и органами власти Дальнего Востока.

Форум — часть федеральной программы по опережающей подготовке специалистов для отрасли новых материалов и химии. Подобные события проводятся по всей России в рамках национального проекта «Новые материалы и химия», стартовавшего в этом году.

Ключевые темы обсуждения охватывали широкий спектр вопросов: от опережающей подготовки кадров для химической промышленности до кадровой потребности предприятий и целевого обучения, а также современных карьерных возможностей в науке, производстве и образовании.

Открывая форум, министр профессионального образования и занятости Приморского края, кандидат химических наук Сергей Дубовицкий подчеркнул: вузы должны готовить специалистов, способных работать на опережение и внедрять новые технологии. Он также обратил внимание на существенный разрыв между планами работодателей — обычно на 2 - 3 года вперед — и реальными потребностями отрасли.

«Правительство Приморского края активно работает в этом направлении: почти 3000 „целевиков“ в высшей школе — это хороший задел. Но на химическую отрасль приходится всего 48 мест от 6 работодателей. Это говорит о большом нераскрытом потенциале», — отметил министр.

Программа форума была насыщенной и включала три основных блока. Первым прошел круглый стол «Кадровая потребность и целевое обучение», где эксперты детально обсудили пути совершенствования системы целевого обучения. В ходе дискуссии рассматривались вопросы от актуализации требований бизнеса до оптимизации отбора абитуриентов, при этом особое внимание было уделено повышению вовлеченности предприятий и важности осознанного выбора студентами будущего места работы.

Следующим этапом стала площадка «Химия будущего», на которой представители АО «Находкинский завод минеральных удобрений» провели встречи со школьниками и студентами. Они подробно рассказали о перспективах профессионального роста и возможных карьерных траекториях в химической отрасли.
Завершающей частью программы стала интерактивная площадка с мастер‑классами и презентациями. Здесь участники смогли не только узнать о практических сферах применения химических знаний, но и лично познакомиться с передовыми технологиями и актуальными проектами, реализуемыми Институтом наукоемких технологий и передовых материалов ДВФУ.

Директор ИТПМ ДВФУ, кандидат физико‑математических наук, Сергей Голик, отметил:

«Мы рассматриваем проект „Кадры для химии“ как инструмент для решения кадровых задач наших стратегических партнеров. Участие ведущих компаний определяет общий успех и позволяет получить ощутимый результат — специалистов, ориентированных на реальные потребности бизнеса».

Напомним, Институт наукоёмких технологий и передовых материалов ДВФУ — один из лидеров в физическом и химическом образовании среди российских вузов. Институт готовит специалистов в области физики, химии, материаловедения, электроники и наноэлектроники. Образовательные программы ИТПМ сочетают фундаментальную подготовку с практико‑ориентированным подходом.

Источник: ДВФУ