Почти 12 тысяч молодых специалистов трудоустроили кадровые центры в Приморье

С начала года с помощью сотрудников региональных кадровых центров трудоустроены 2260 молодых соискателей в возрасте от 18 до 35 лет. Кроме того, оказана помощь с трудоустройством в свободное от учёбы время 9704 несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет.

Как рассказали специалисты кадрового центра «Работа России», молодые люди заняли позиции в различных сферах экономики. Они трудятся менеджерами по продажам, продавцами-консультантами, бухгалтерами, поварами и медсестрами. Молодые специалисты устраиваются в компании таких отраслей, как логистика, машиностроение, обрабатывающее производство, сельское хозяйство и ветеринария, энергетика, строительство, туризм, государственное и муниципальное управление. Так, более 500 заявок поступило на конкурс для молодых специалистов, которые собираются трудоустроиться по полученной профессии приоритетной отрасли экономики.

«Молодёжь является приоритетной целевой аудиторией кадрового центра, которую мы активно поддерживаем в вопросах профессиональной ориентации и эффективного трудоустройства. Наша главная задача — создать условия для успешной интеграции в трудовую сферу», — рассказывает директор приморского кадрового центра «Работа России» Марина Фурсова.

В процессе поиска работы молодых людей сопровождают карьерные консультанты кадрового центра. Они составляют индивидуальные планы, помогают в подготовке эффективного резюме и самопрезентации на собеседовании.

Сегодня в региональной базе службы занятости более 51 тысячи вакансий, более трети из которых не требуют опыта работы и подходят для начинающих специалистов, выпускников вузов и колледжей. Начинающих специалистов готовы принять практически во всех отраслях. Больше всего вакансий для сотрудников без опыта сейчас в сферах образования, медицины, обеспечения безопасности, морского рыболовства и сфере общественного питания.

Специалисты кадрового центра подчёркивают, работодатели готовы адаптировать начинающих сотрудников, организовать наставничество и обучение на производстве.

«Приморский рынок труда насыщенный и разнообразный, что открывает широкие возможности для трудоустройства. При этом сохраняется высокий спрос на молодых специалистов. Именно за ними будущее развивающейся экономики Приморского края», — отметил министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий.

Также для поддержки молодых специалистов без опыта работы, школьников и студентов при кадровом центре функционирует молодёжный клуб «Смена 25». Он организован на базе филиалов службы занятости пяти муниципальных образований региона и насчитывает более 200 постоянный участников.