Колледж Дальнегорска провёл «открытый микрофон» с начинающими педагогами

В Дальнегорском индустриально-технологическом колледже состоялась встреча руководства с молодыми педагогами, чей стаж работы в учреждении не превышает трёх лет.

Директор ДИТК Валентина Матвеева подробно остановилась на вкладе организации в реализации национальных проектов, федеральных и региональных программ. Особое внимание было уделено проекту «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети», в рамках которого на базе колледжа создан кластер «Горнодобывающая отрасль». На встрече обсудили вопросы открытия новых специальностей горного профиля, профориентационной работы со школьниками, современных подходов в обучении студентов и взаимодействия с работодателями.

Кроме того, заместители директора представили информацию о конкурсах для преподавателей и студентов, профессиональных сообществах и программе «Лидеры изменений СПО Приморского края».

«И преподаватели, и администрация нашего колледжа, даже имея большой опыт в профессии, продолжают учиться, проходить курсы повышения квалификации, открывать новое. Это важно, даёт новый импульс, высокие результаты. Всегда говорю, что работа в образовательной организации — это, прежде всего, про развитие: детей, педагогов, всей образовательной организации. Учитесь, развивайтесь, у вас все впереди!» — подчеркнула директор Валентина Матвеева.

Взаимодействие администрации колледжа с коллективом, в том числе с начинающими педагогами, происходит ежедневно. «Открытый микрофон» стал дополнительной возможностью обсудить развитие системы СПО, участие молодых педагогов в проектах, обменяться мнениями.

Источник: Дальнегорский индустриально-технологический колледж