ЦОПП Приморского края отмечает три года работы

15 сентября во Владивостоке был открыт Центр опережающей профессиональной подготовки Приморского края. Уже три года он активно развивается и сегодня занимает 4-е место по эффективности среди ЦОПП России и 1-е — на Дальнем Востоке.

Деятельность центра охватила более 70 000 жителей региона — от школьников и студентов колледжей до выпускников вузов, взрослого населения и представителей бизнеса.

За это время центр стал настоящей точкой роста для тысяч жителей края: помог школьникам сделать первые шаги в профессии, дал взрослым новые компетенции, а работодателям — квалифицированных специалистов. Профориентационные проекты, программы под запросы работодателей, современные форматы обучения — всё это делает ЦОПП ключевым звеном в развитии кадрового потенциала Приморья.

Профориентация

ЦОПП — ключевой центр профориентации и развития кадров в Приморском крае.

Центр выступает региональным оператором и координатором всех мероприятий по профориентации в системе среднего профессионального образования. В 2025 году он стал инициатором уникальной региональной модели профориентации «МОСТы» (Мечты, Обучение, Старт, Труд). Система обеспечивает бесшовную подготовку кадров, начиная с 5 класса и до выхода на рынок труда. За время реализации проекта в 2025/2026 учебном году были проведены профориентационные мероприятия с охватом более 22 500 человек. Среди них — Единый день первой профессии, День СПО, Открытый Фестиваль профессий и другие.

Одним из уровней погружения в рамках модели «МОСТы» является региональный проект «Аттестат плюс профессия», позволяющий школьникам Приморья бесплатно получить первую рабочую специальность параллельно с обучением в 8−11 классах. Так, свои первые шаги в профессию уже сделали более 7 000 школьников.

Новым этапом профессиональной ориентации школьников с 2026 года станут профильные профессиональные классы ФП «Профессионалитет» — создание в школах специализированных классов для погружения учеников в востребованные рабочие специальности. Оператором масштабного федерального проекта в регионе также является ЦОПП Приморского края.

Бизнес

ЦОПП Приморского края является связующим звеном между образованием и работодателями. Каждый год центр активно расширяет и углубляет сотрудничество с бизнесом, выстраивая эффективные механизмы кадрового обеспечения региона. Особое внимание уделяется развитию HR-потенциала компаний и новым форматам взаимодействия между компаниями и молодыми специалистами.

В рамках этой работы были запущены две уникальные обучающие программы для работодателей — «Стратегическое развитие HR-бренда работодателя как инструмент решения кадровых вызовов региона» и «Практическая лаборатория стажировок». Участники программ не просто изучали теорию — они разрабатывали стратегии HR-бренда, создавали инструменты привлечения и удержания талантов, а также проектировали программы стажировок и карьерных мероприятий. За время реализации в обеих программах приняли участие и успешно завершили обучение более 100 представителей компаний из различных отраслей экономики Приморья.

Кроме того, с 2025 года ЦОПП Приморья успешно реализует совместно с Министерством экономического развития Приморского края практический Видеокурс «Введение в бережливое производство». Онлайн-программу, направленную на оптимизацию рабочих процессов и повышение эффективности компаний, уже прошли 574 человек из 208 организаций Приморья. В 2026 году курс был существенно переработан и благодаря передовым форматам подачи материала стал ещё доступнее и современнее.

Базовый центр карьеры ЦОПП также продолжает эффективную работу, отвечая за координацию деятельности и методическое сопровождение центров карьеры колледжей. В 2025 году центр впервые провёл «Интеграционные недели», объединившие более 7 500 студентов 1 курса, более 250 наставников от предприятий и более 200 работодателей. Центр сформировал базу из более чем 1 000 работодателей, включая ключевые и социально значимые предприятия региона. Также за последний год: 294 призёра регионального этапа чемпионата «Профессионалитет» прошли практико-ориентированные стажировки на ведущих предприятиях края, запущены 3 программы дополнительного профессионального образования (ДПО) для сотрудников центров карьеры, сформированы «Золотой фонд наставников» и «Золотой фонд студентов» системы СПО.

Обучение и карьера

Организация отвечает за развитие новых компетенций в соответствии с потребностями экономики Приморского края. За три года порядка 7 000 человек бесплатно получили новую профессию и повысили квалификацию на краткосрочных программах ЦОПП.

С 2024 года ЦОПП Приморского края является региональным центром обучения федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры», направленного на трудоустройство и занятость взрослого населения. Сегодня уже более 1 500 жителей края выпустились и проходят обучение в рамках проекта. В 2025 обучение завершили 373 жителей Приморья по 12 программ, а в 2026 году — набрано уже 692 человека по 22 востребованным профессиям.

На базе Центра опережающей профессиональной подготовки Приморского края открыт Молодёжный карьерный центр — современная площадка, которая помогает молодым людям эффективно строить карьеру. Он даёт доступ к стажировкам, знакомству с ведущими предприятиями региона и возможностям трудоустройства ещё до окончания учёбы. В конце 2025 года на кампусе ДВФУ прошёл первый масштабный форум «Карьера: Возьми курс на Приморье». Участники могли не только узнать о перспективных профессиях, но и пройти профориентационные тесты, пообщаться с HR-специалистами и подать резюме на стажировки. Карьерная активность продолжилась в 2026 году: в рамках Краевого выпускного на площадке «Фетисов Арена» была организована крупнейшая карьерная ярмарка. Совместно с Центром карьеры ВВГУ запущен пилотный формат «Карьерные пятницы» — серия встреч студентов с работодателями и центрами «Работа России». Особое внимание уделено практическому опыту: в Приморье прошли первые стажировки в рамках всероссийского проекта Росмолодёжи «Больше, чем работа» на ССК «Звезда» в Большом Камне и «Уссурийской картонной фабрике».

Медиа

ЦОПП является региональным оператором проекта «Молодёжные медиацентры СПО», участвуя в продвижении среднего профобразования и вовлечением молодёжи в активную студенческую медиаповестку. Центр координирует деятельность медиацентров, обучая команды колледжей необходимым медиа-компетенциям. В 2026 году состоялось обучение «Молодёжные медиацентры: как создавать и продвигать контент», который прошли более 60 участников медиацентров. В 2025 и 2026 годах проведён «МедиаСаммит СПО» в рамках Дальневосточного Молодёжного МедиаСаммита, суммарно охватившего более 400 юных медийщиков. Впервые был запущен первый региональный конкурс «МедиаГоризонты СПО», направленный на создание оригинальных сюжетов и статей о предприятиях и карьерных возможностях в регионе.

ЦОПП Приморского края также осуществляет работу единого информационного портала системы СПО Приморья spo-25.ru, где собрана вся актуальная информация о учебных заведениях, программах и проектах СПО, а также актуальные новости и кадровый резерв края из числа лучших студентов, выпускников и наставников. На сегодняшний день портал зафиксировал более 152 000 просмотров, а количество уникальных посетителей превысило 56 000 человек.

В августе этого года специалистами ЦОПП Приморья был разработан и запущен «Банк вакансий будущего». Проект представлен в виде стенда на выставке Национального центра «России» в Приморье, а также в качестве сайта bank. copp25.ru. На платформе представлены профессии, которые формируют новую экономику региона: сведения о перспективных профессиях, работодателях, уровне заработных плат и условиях труда. Для каждой специальности предусмотрен образовательный маршрут — пользователь может узнать, где можно получить нужную квалификацию или пройти переобучение. Сегодня банк включает порядка 50 будущего, востребованных как сегодня, так и через 5−10 лет, в связи с развитием современных производств и технологий. Среди них: сварщики роботизированной сварки, операторы станков с ЧПУ, инженеры «умных домов» и другие.

Являясь драйвером экономики края, Центр опережающей профессиональной подготовки продолжает строить успешное будущее Приморья и помогать развитию и процветанию каждого жителя края.