Число IT-вакансий в Приморье за год выросло в два раза

На платформе «Работа в России» приморцам доступно более 90 вакансий в IT-направлениях, при этом зарегистрировано около 40 соискателей соответствующего профиля. По данным службы занятости Приморья, число IT-вакансий по сравнению с 2025 годом увеличилось почти в два раза. Наиболее заметно спрос начал расти с апреля этого года.

Как пояснили в краевом кадровом центре «Работа России», работодатели продолжают искать квалифицированных сотрудников, а у специалистов есть возможность выбирать подходящие предложения. Вместе со спросом меняются и предлагаемые зарплаты.

В числе наиболее востребованных работников — программисты, системные администраторы и аналитики. При этом начать карьеру можно и без опыта. Мастера своего дела требуются во многих организациях, связанных с торговлей, финансами, а также в государственных структурах. В том числе IT-специалистов ищут крупные предприятия Приморья — DNS, Доброфлот и судостроительный комплекс «Звезда». Сейчас сотрудники в данной сфере получают более 80 тысяч рублей, по сравнению с 2025 годом заработная плата выросла на 50%.

Тем, кто хочет освоить новую специальность или повысить квалификацию, доступны программы профессионального обучения в рамках национального проекта «Кадры» и региональная мера поддержки для безработных граждан. Среди востребованных направлений обучения: введение в информационную безопасность, искусственный интеллект в образовании, промпт-инжиниринг, управление IT-проектами, работа с программами 1С и оператор электронно-вычислительных машин.

«Сегодня цифровые компетенции становятся важными практически в любой отрасли. Поэтому мы рассматриваем IT-направление не просто как отдельный сегмент рынка труда, а как перспективу для профессионального развития жителей Приморья. Кадровый центр помогает связать потребности работодателей с возможностями соискателей, в том числе через программы профессионального обучения и повышения квалификации», — отмечает Марина Фурсова, директор Приморского кадрового центра «Работа России».

Специалисты службы занятости помогают соискателям сориентироваться в актуальных предложениях работодателей и подобрать варианты профессионального обучения с учётом ситуации на рынке труда.

Напомним, в Приморье запустили проект «Школа21» — он даёт возможность приморцам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованную ИТ-профессию и успешно устроиться в крупнейших российских компаниях. Поступление в «Школу 21» не зависит от предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать и наличия дипломов. Для более чем 50% поступающих участие в проекте — это первый опыт программирования.

Важно! Сегодня в муниципалитетах Приморского края работают 30 кадровых центров «Работа России», где жители края могут получить поддержку в трудоустройстве. Задать вопрос можно по телефону горячей линии: 8 800 250 24 64.

Источник: Правительство Приморского края