Базовый центр карьеры — единый центр коммуникаций между работодателями и колледжами

Содействию трудовой занятости молодежи и работе Центров карьеры в колледжах была посвящена тема HR — сессии «Кадры СПО для бизнеса: дефициты, прогнозы и решения», которая прошла во Владивостоке.

Как было отмечено, с июля этого года во Владивостоке в Центре опережающей профессиональной подготовки Приморского края начал работу базовый центр карьеры.

По словам специалистов, это «единое окно» для работодателя в систему среднего профессионального образования. Сегодня ЦОПП проводит мониторинг трудоустройства выпускников, содействует их занятости, помогает построить карьерную траекторию, сотрудничая и с работодателями, и центрами занятости населения.

«11 000 студентов выпустятся в этом году. Если брать статистику за 2023 год, как распределялась занятость среди выпускников, выпустились они в июне и многие целенаправленно пошли к тому работодателю, который их вел. Как? Конечно — это и целевое обучение, это и участие в „Профессионалитете“ в качестве индустриального партнера. Это и прохождение стажировок в проекте „Аттестат + Профессия“. Соответственно, мы призываем, как можно раньше включаться в эту работу, как можно раньше входить в систему СПО для того, чтобы обеспечивать себя кадрами.» — прокомментировала Антонина Лебедева, заместитель руководителя Центра опережающей профессиональной подготовки Приморского края.

Способов активного поиска молодых специалистов, по мнению участников бизнес- сессии, немало. Это — организация целевого обучения, прохождение стажировок, создание учебно — производственных комплексов на предприятиях, присутствие в составе комиссии на демонстрационном экзамене, временное трудоустройство несовершеннолетних.

Интересны для ребят экскурсии на предприятия, профпробы и мастер — классы. Одним из успешных флагманских проектов раннего взаимодействия бизнеса и будущих кадров уже третий год является проект «Аттестат + Профессия». Как отметили в рамках бизнес- сессии, количество желающих получить первую профессию уже превышает технические возможности колледжей и предприятий. В этом году в проект вошли 3700 приморских школьников.